Кадрове діловодство бланки

кадрове діловодство бланки

Дата документа проставляється посадовою особою, яка його підписує або затверджує. Погодження. У разі виникнення потреби у проведенні оцінки доцільності створення документа, його обґрунтованості та відповідності законодавству здійснюється погодження проекту документа. Суцільний зв’язний текст документа містить граматично і логічно узгоджену інформацію про управлінські дії і використовується під час складання організаційно-розпорядчих документів. Для вихідних документів штрих-код включає реєстраційний індекс і дату документа та розташовується у межах, зазначених у ДСТУ 4163-2003 ( v0055609-03 ) для реквізитів бланку, а саме: з кутовим розташуванням реквізитів — 73 міліметри від початку першого реквізиту, з поздовжнім — 77 міліметрів. Розділи нумеруються римськими цифрами, а також в окремих випадках вони можуть поділятися на глави. 7. Форма анкети використовується у разі викладення у цифровому або словесному вигляді інформації про один об’єкт за певним обсягом ознак. Спільні розпорядчі документи установ, що видають однакові за формою документи (постанови, рішення, накази, розпорядження), видаються у відповідній формі. Форма № П-5 у цій частині безумовно суперечить КЗпП. Якщо працівника, який працював за режимом повного робочого тижня, переведено з ініціативи роботодавця на неповний робочий тиждень (скажімо, по три робочих дні на тиждень), у табелі йому повинні проставляти неявку по два дні на тиждень. Кроме того, в этой статье сказано о предоставлении такого отпуска по семейным обстоятельствам и прочим причинам. Поскольку специальной формы акта об отборе документов, подлежащих уничтожению, законодательством не предусмотрено, составляется акт произвольной формы.

Типові помилки кадрового обліку та діловодства. Частина 2

Размер файла: 399 KB
Количество загрузок: 1604
Скачать PDF: 001upos.pdf

Скачать PDF: 06.pdf

Похожие записи:

Comments are closed, but trackbacks and pingbacks are open.