Приказ 349 от 29.08.2013 бланк

Режим неполного рабочего времени на срок до 6-ти месяцев работодатель вправе вводить неоднократно, то есть всякий раз, когда изменяются организационные или технологические условия труда, которые могут повлечь за собой массовое увольнение работников. Пользователи DVD-выпуска 1С:ИТС получают обновления форм отчетности в составе очередного выпуска диска. Рассчитаем среднесписочную численность работников за 2014 г. По условию с января по ноябрь включительно списочная численность работников не менялась, поэтому среднесписочная численность за эти месяцы составила 144 чел. Кроме того, в данном документе надо закрепить режим работы (неполная рабочая неделя или неполный рабочий день (смена)), а также срок, на который он вводится. Устанавливая такой режим работы, работодатель может сократить как продолжительность рабочего дня, так и количество рабочих дней в неделе. В этом случае оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ. Если изменения коснутся определенных структурных подразделений, их наименования нужно зафиксировать в приказе. Также возможно получить обновления по сети Интернет: воспользоваться функцией «Интернет-поддержка пользователей» в своей программе, выбрав пункт «Интернет-поддержка» из меню «Сервис» или воспользовавшись кнопкой с изображением голубя на панели инструментов. Среднесписочную численность работников необходимо отражать в целых единицах.

Об утверждении статистической формы N 1 кадры в новом виде

Скачать PDF: forma2.PDF.pdf

Скачать DOC: p357_2015_часть1.doc

Похожие записи:

Comments are closed, but trackbacks and pingbacks are open.