Дополнение к трудовому договору бланк изменение зп

дополнение к трудовому договору бланк изменение зп

Основанием для этого будет приказ о внесении изменений в учетные документы. Чтобы у сотрудника не возникло вопросов, необходимо своевременно уведомить его об изменении оклада и отдельных пунктов трудового соглашения. В уведомлении следует написать, как именно изменяются условия трудового соглашения и объяснить почему. Чтобы в таких спорах выйти победителем, работодателю следует помнить, что понижение уровня заработной платы возможно только по организационным или технологическим причинам. Как следует из ст. 75 ТК РФ, смена собственника имущества дает право новому собственнику (в течение трех месяцев со дня возникновения такого права) расторгнуть трудовые договоры с руководителем организации, его заместителем и главным бухгалтером. Понижение зарплаты должно быть напрямую связано с происходящими технологическими или организационными нововведениями. Причем не только зарплаты, но и других выплат сотруднику, которые, согласно статье 255 Налогового кодекса РФ, должны быть предусмотрены в трудовом договоре, чтобы их сумму можно было учесть при расчете налога на прибыль. Временный перевод на другую работу Теперь необходимо вернуться к рассмотрению ситуации, допускающей временный перевод на работу, не обусловленную трудовым договором, без предварительного получения письменного согласия работника. Как составить допсоглашение к договору с сотрудниками расскажем в статье. В условиях экономии некоторые компании стали переводить всех менеджеров с оклада на проценты от выручки. В Роструде нам подтвердили, что это возможно. Исправьте кадровые документы Итак, руководитель компании принял решение ввести в компании комиссионную систему оплаты труда для некоторых работников. В этом случае надо внести изменения в кадровые документы. Если же в качестве нанимателя рабочей силы выступает индивидуальный предприниматель, сроки сокращаются до 2 недель.

Составляем дополнительное соглашение к трудовому договору

Скачать DOC: Методические материалы для работы кадровика.doc

Скачать PDF: trud_dogovor.pdf

Похожие записи:

Comments are closed, but trackbacks and pingbacks are open.